Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ.

Бессрочная гарантия на доработки.

  • (495) 988-60-76
  • с 9:00 до 19:30 по Москве
  • easyschool@yandex.ru

Совершенствование работы с кадрами муниципальных служащих на примере г. Истры

Тип работы диплом
Год написания 2009
Оценка при сдаче 4
Кол-во листов 89
Цена 940

Содержание


Введение
1 Теоретические аспекты кадровой политики и управления персоналом
1.1 Концепция кадровой политики организации
1.2 Стратегия управления персоналом организации
1.3 Планирование работы с кадрами организации
2 Анализ работы с кадрами в Администрации Истринского муниципального района Московской области
2.1 Общая характеристика Администрации Истринского муниципального района Московской области
2.2 Анализ формирования персонала Администрации Истринского муниципального района Московской области
2.3 Анализ управления персоналом и его развития в Администрации Истринского муниципального района Московской области
3 Совершенствование работы с кадрами в Администрации Истринского муниципального района Московской области
3.1 Рекомендации по совершенствованию работы с кадрами в Администрации Истринского муниципального района Московской области
3.2 Применение тестовых методик в работе с муниципальными служащими
3.3 Экономическое обоснование развития персонала, находящегося в резерве организации
Заключение
Приложения


Список использованной литературы


1. Конституция Российской Федерации от 29 декабря 1993 г.
2. Гражданский кодекс РФ: часть I и II.- М: ТК Велби, 2002.- 512 с.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации: Ч.1-2.- М.: Проспект, 2009.- 518 с.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (в редакции ФЗ от 08.11.2008 г. № 212-ФЗ).
5. Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в редакции ФЗ от 28.07.2008 г. № 157-ФЗ с изменениями, внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 г. № 213-О).
6. Федеральный Закон «О системе государственной службы Российской Федерации» принят Государственной Думой 25.04.2003 г. (в редакции ФЗ от 01.12.2007 г. № 309-ФЗ).
7. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ (в редакции от 25.11.2008 г. № 219-ФЗ)
8. Федеральный закон «О государственной гражданской службе» от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ (в редакции ФЗ от 29.03.2008 г. № 30-ФЗ).
9. Положением об Администрации Истринского муниципального района Московской области, утвержденное Решением Совета депутатов Истринского муниципального района № 4/6 от 22.12.2005 г.
10. Ахметов И.У., Казанцев М.Ю., Сомов С.Н. Планирование деловой карьеры перспективных работников// Справочник по управлению персоналом.- 2002.- №6.- С.49-63.
11. Амиров Д.А. Учебное пособие по управлению персоналом.- М.: Издательство Проспект, 2008.- 432 с.
12. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций.- М.: Омега-Л, 2004.- 584 с.
13. Азрилиян А.Н. Экономический и юридический словарь.- М.: Институт новой экономики, 2004.- 1088 с.
14. Бабун Р.В. Организация местного самоуправления: Учебное пособие.- СПб.: Питер, 2005.-192 с.
15. Бабосов Е.М. Социология управления.- Минск: ТетраСистемс, 2002.- 288 с.
16. Бизюкова И.В. Кадры управления: Подбор и оценка: Учебное пособие.- М: Экономика, 1998.- 150 с.
17. Борискин В.В., Поликарпова Н.М., Тихомиров С.Г. Государственное управление, государственная служба и их документационное обеспечение: Учебное пособие.- M.: TK Велби, Издательство Проспект, 2006.- 360 с.
18. Буторин В.И. Кадровый резерв как форма подбора персонала // Справочник по управлению персоналом.-2002.- №3.- С.46-59.
19. Буянова М.О., Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.- М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005.- 800 с.
20. Веснин В.Р. Теория и практика управления персоналом.- М.: Издательство Проспект, 2008.- 688 с.
21. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.- М.: ЭкономистЪ, 2003.- 528 с.
22. Волковский И.В., Гаспарян В.Р., Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом: 100 экзаменационных ответов, Экспресс справочник для студентов вузов.- М.: ИКЦ «МарТ», 2004.- 256 с.
23. Глазунова Н.И. Государственное (административное) управление: Учебник. - М: ТК Велби, Издательство Проспект, 2006.- 560 с.
24. Голенко Е.Н., Ковалев В.И., Трудовое право: Вопросы и ответы.- М.: ИД «Юриспруденция», 2004.- 224 с.
25. Граждан В.Д. Теория управления: учебное пособие.- М.: Гардарики, 2005.- 416 с.
26. Граждан В.Д. Социология управления.- М.: Кнорус, 2008.- 512 с.
27. Глушаков В. И Глушакова Т. Современные технологии менеджмента, маркетинга и практической психологии.- Минск: УП «Технопринт», 2001.- 440 с.
28. Зотов В.Б. Управление персоналом: Учебник для вузов.- М.: «ОЛМА-ПРЕСС», 2006.- 624 с.
29. Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления: Учебное пособие.- М.: Гардарики, 2004.- 272 с.
30. Иванов Г.В. Психология управления персоналом// Справочник по управлению персоналом.- 2002.- №6. - С. 101.
31. Иванова В.Н., Гузов Ю.Н., Безденежных Т.И. Технологии формирование кадрового резерва: Учебное Пособие.- М.: Финансы и статистика, 2005.- 396 с.
32. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: кадровый резерв, отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов.- М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 416 с.
33. Кноринг В.М. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.- М.: Норма, 2004.- 544 с.
34. Кноринг В.М. Основы управления персоналом: Учебник.- М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 416 с.
35. Кирин А.Н. Курс экономической теории: учебник.- Киров: «АСА», 2002.- 832 с.
36. Мухина И.Г. Планирование и формирование кадрового резерва// Справочник по управлению персоналом.-2002.- №1.- С.31-41.
37. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Управление персоналом. Практикум: конкретные ситуации.- М.: Издательство «Экзамен», 2003.- 192 с.
38. Парахина В.Н., Л.И. Ушвицкой Основы теории управления: Учебное пособие.- М.: Финансы и статистика, 2003.- 568 с.
39. Платов В.Я. Современные управленческие технологии.- М.: Дело, 2006.-384 с.
40. Полный сборник кодексов Российской Федерации.- М.: Издательство ЗАО «Славянский дом книги», 2000.- 800 с.
41. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.- М.: ИНФРА-М., 2005.- 480 с.
42. Розенбаум Ю.А. Кадровый резерв как фактор укрепления целостности Российского государства// Государство и право, 1999.- №4.- С. 54-57.
43. Рыжкова Т.Ю. Определение качественной и количественной потребности в персонале// Справочник по управлению персоналом, 2002.- №2. - С.31-42.
44. . Рой О.М. Система формирования персонала предприятия.- СПб.: Питер, 2003.- 301 с.
45. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2003.-248 с.
46. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций.- М: Издательство ОМЕГА- Л, 2005.- 584 с.
47. Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник.- М.: Экономика, 2003.- 576 с.
48. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. Управление организацией: Учебник.- М.: Высшая школа, 2000.- 396 с.
49. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2006.- 638 с.
50. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2005.- 416 с.
51. Филлипов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект.- М.: Экономика, 19901.- 167 с.
52. Чиркин Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебник.- М.: ЮристЪ, 2004.- 320 с.
53. Шахматов Ф.И. Государство и экономика: основы взаимодействия. Учебник для ВУЗов.- М.: ОАО «НПО Издательство Экономика», 2000.- 382 с.
54. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.- М.: Издательство НОРМА, 2003.- 992 с.
55. Шумякова Н.В. Формирование кадрового резерва: Учебное пособие.- М.: Экзамен, 2002.- 640 с.
56. Шумякина Н.В. Технологии формирования кадрового резерва// Экономика и управление, 2005.- №5.- С.18-23.