Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ.

Бессрочная гарантия на доработки.

  • (495) 988-60-76
  • с 9:00 до 19:30 по Москве
  • easyschool@yandex.ru

Организация работы по нормированию труда на предприятии и его совершенствования

Тип работы диплом
Год написания 2010
Оценка при сдаче 4
Кол-во листов 99
Цена 2300

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Значение, сущность и содержание организации труда
1.2 Нормирование труда на современном предприятии
1.3 Критерии и показатели эффективности организации труда
ГЛАВА II. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СЕТИ МАГАЗИНОВ ООО «ДИМ ЛЮКС»
2.1 Организационно-правовая характеристика ООО «Дим Люкс»
2.2 Анализ условий труда, режимов труда и отдыха работников сети магазинов ООО «Дим Люкс»
2.3 Исследование организации оплаты труда работников сети магазинов ООО «Дим Люкс»
ГЛАВА III. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ДИМ ЛЮКС»
3.1 Совершенствование системы оплаты труда
3.3 Формирование резерва кадров сети магазинов ООО «Дим Люкс»
3.3 Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда
Заключение
Приложения


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета.- 1993.- 25 декабря.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 13 мая 2008 г.) // Российская газета.- 1994.- 8 декабря.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: Федеральный закон от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ (в ред. от 14 июля 2008 г.) // Российская газета.- 1996.- 27 января.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть третья: Федеральный закон от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ (в ред. от 30 июня 2008 г.) // Российская газета.- 2001.- 27 ноября.
5. Трудовой кодекс российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 22.07.2008) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс» Версия Проф.
6. Ахметов И.У., Казанцев М.Ю., Сомов С.Н. Планирование деловой карьеры перспективных работников// Справочник по управлению персоналом.- 2002.- №6.- С.49-63.
7. Амиров Д.А. Учебное пособие по управлению персоналом.- М.: Издательство Проспект, 2008.- 432 с.
8. Азрилиян А.Н. Экономический и юридический словарь.- М.: Институт новой экономики, 2004.- 1088 с.
9. Бабосов Е.М. Социология управления.- Минск: ТетраСистемс, 2002.- 288 с.
10. Бизюкова И.В. Кадры управления: Подбор и оценка: Учебное пособие.- М: Экономика, 1998.- 150 с.
11. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.- 432 с.
12. Буянова М.О., Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.- М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005.- 800 с.
13. Веснин В.Р. Теория и практика управления персоналом.- М.: Издательство Проспект, 2008.- 688 с.
14. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.- М.: ЭкономистЪ, 2003.- 528 с.
15. Глазунова Н.И. Государственное (административное) управление: Учебник. - М: ТК Велби, Издательство Проспект, 2006.- 560 с.
16. Голенко Е.Н., Ковалев В.И., Нормирование труда: Вопросы и ответы.- М.: ИД «Юриспруденция», 2004.- 224 с.
17. Граждан В.Д. Теория управления: учебное пособие.- М.: Гардарики, 2005.- 416 с.
18. Граждан В.Д. Социология управления.- М.: Кнорус, 2008.- 512 с.
19. Глушаков В. И Глушакова Т. Нормирование труда в розничной торговле и общественном питании.- Минск: УП «Технопринт», 2001.- 440 с.
20. Джидарьян И.А. Охрана труда.- М., 1976.- 479 с.
21. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Управление персоналом.- 2008.- № 3. - С. 41-44.
22. Дряхлов Н.И. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе // Управление персоналом.- 2007.- № 12. - С. 87-92.
23. Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления: Учебное пособие.- М.: Гардарики, 2004.- 272 с.
24. Иванов Г.В. Личные продажи в розничной торговле // Справочник по управлению персоналом.- 2002.- №6. - С. 101.
25. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы.- СПб.: Питер, 2000.- 489 с.
26. Иванов В.И. Основы современного социального управления.- М.: ОАО «НПО», «Экономика», 2002.- 318 с.
27. Иванников В.А. Формирование побуждения к действию // Вопросы психологии.- 1985.- № 3.- С.12-15.
28. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2006.- 638 с.
29. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов.- М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 416 с.
30. Кноринг В.М. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.- М.: Норма, 2004.- 544 с.
31. Лазарева Н.В. Обоснование необходимости внедрения новой модели оплаты труда // Экономика: сборник научных трудов.- 2002.- № 8.- C. 71-73.
32. Магомед-Эминов М.Ш. Экономика труда.- М., 1998.- 413 с.
33. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Нормирование труда. Практикум: конкретные ситуации.- М.: Издательство «Экзамен», 2003.- 192 с.
34. Парахина В.Н., Л.И. Ушвицкой Основы теории управления: Учебное пособие.- М.: Финансы и статистика, 2003.- 568 с.
35. Платов В.Я. Современные управленческие технологии.- М.: Дело, 2006.-384 с.
36. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.- М.: ИНФРА-М., 2005.- 480 с.
37. Самоукина Н. Эффективная организация труда при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2006.- 224 с.
38. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2003.-248 с.
39. Уколов В.Ф. Экономика труда: учебник.- М.: Экономика, 2003.- 576 с.
40. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. Организация труда: учебник.- М.: Высшая школа, 2000.- 396 с.
41. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2005.- 416 с.
42. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.- М.: Издательство НОРМА, 2003.- 992 с.