Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ.

Бессрочная гарантия на доработки.

  • (495) 988-60-76
  • с 9:00 до 19:30 по Москве
  • easyschool@yandex.ru

Оценка персонала нефтесервисных компаний, специализирующихся на ремонте скважин (на примере компании ОАО «название предприятия»)

Тип работы диплом
Год написания 2005
Оценка при сдаче 5
Кол-во листов 83
Цена 3200

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

1.Особенности СИСТЕМЫ управления и ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1.Система управления персоналом.

1.2. Определение потребности в персонале и планирование его численности.

1.3. Наем и отбор персонала. Планирование карьерного роста.

 

2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НАЙМОМ, ОТБОРОМ И ОЦЕНКОЙ ПЕРСОНАЛА

2.1. Организация проведения потребности, поиска и отбора персонала.
2.2. Методы оценки личностных, деловых и профессиональных качеств персонала ОАО «название предприятия».

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

1.           Аверченко Л. К., Залесов Г. М., Мокшанцев Р. И., Николаенко В. М. Психология управления: Курс лекций. - Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1999, 150 с.

2.           Ансофф И. Стратегическое управление. - М., 1990.

3.           Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. – Харьков, 1998.

4.           Белошапка А. И.  Стратегии достижения цели в бизнесе: Учебное пособие. – К.: 2003, 798 с.

5.           Беляев М.К. Управление персоналом на предприятии: Учебное пособие. - Волгоград: ВолгГАСА, 1999.

6.           Берн Э. В. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Психология человеческой судьбы. - СПб.: Лениздат, 2002, 296 с.

7.           Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М., 1998.

8.           Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 1997, 312 с.

9.           Велков И.Г. Личность руководителя и стиль управления. – М., 1993.

10.       Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». – М.: Гардарика, 1998. – 288 с.

11.       Волгин А. П., Матирко В. И. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. – М.: Дело, 1992. – 365с.

12.       Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. - М.: 1999.

13.       Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. - М.: 2001, 276 с.

14.       Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. - М.: 2000, 317 с.

15.       Два подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. 1999, №4.

16.       Дорошеева М.В. Подбор  руководителя  для  конкретного  коллектива //Управление персоналом. –1997. - №8.

17.       Друкер П. Эффективный управляющий. – М., 1994.

18.       Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и наем. Исследование зарубежного опыта. - Воронеж, 1998.

19.       Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. – М.: ПРИОР, 1998.

20.       Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород, 2001.

21.       Журавлев А.Л. Социально-психологические проблемы управления //Прикладные проблемы социальной психологии. – М., 1983. – с.184.

22.       Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов /Пер. с нем. – М., 1990.

23.       Ивановская Л. В. Анализ и проектирование кадрового обеспечения системы управления предприятием: Учебное пособие. - М.: МИУ, 1989, 327 с.

24.       Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2000.

25.       Как оценить специалиста? // Управление персоналом. 1998, №9.

26.       Капустин П. Управленческое консультирование для руководителей. – Спб.: 2000.

27.       Карнеги Д. Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. – Минск, 1990.

28.       Кибанов А. Я.,  Дуракова И. Б.  Управление персоналом организации отбор и оценка при найме, аттестация:  Учебное пособие. - М.: «ЭКЗАМЕН», 2003, 334 с.

29.       Ковалев А.Г.  Коллектив и социально-психологические проблемы  руководства. – М., 1988.

30.       Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998, 254 с. 

31.       Коханов Е.Р. Отбор персонала и введение в должность. - М.:2001,  243 с.

32.       Кричевский Р.Л. Если вы – руководитель. – М., 1996.

33.       Ладанов И.Д. Практический менеджмент. – М., 1992.

34.       Лебедев В.И. Психология и управление. – М., 1990.

35.       Магура М.Н. Поиск и отбор персонала. -  М.: 2000, 160 с.

36.       Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело,1992.

37.       Михеев В.И. Социально-психологические аспекты управления. – М., 1975.

38.       Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. - М.,2000.

39.       Омаров А.М. Руководитель. – М., 1975.

40.       Пикельная В.С. Теоретические основы управления. – М., 1990.

41.       Поляков А.В. Технология карьеры: практическое руководство. - М., 1995.

42.       Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2001.

43.       Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент. Социальные организации и управление. – Воронеж, 1995.

44.       Розанова В.А, Психология управления. – М., 2000.

45.       Свеницкий А.Л. Социальная психология управления. – Л., 1986.

46.       Секреты умелого руководителя /Составитель И.В.Липсиц. – М., 1991.

47.       Справочник директора предприятия / Под ред. Лапусты М. Г. 4-е изд., испр., измен. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000, 784 с.

48.       Станкин М.И. Психология управления. – М., 2000.

49.       Тейлор Ф.У. Менеджмент /Пер. с англ.. М.: Конролинг, 1992.

50.       Тутушкина М.К. Практическая психология для менеджеров. – М., 1996.

51.       Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: ИНФРА-М, 1997.

52.       Файоль А. Общее и промышленное управление/Пер.с франц. – М.:ЦИТ, 1923.

53.       Фалмер Р. Энциклопедия современного управления.Т.1. – М., 1992.

54.       Швальбе Б., Швальбе Х., Личность, карьера, успех. - М., 1993.

55.       Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.:ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 1998.

56.       Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая деятельность, управление на предприятии. – М.,: Высшая школа, 1999. – 304 с.

57.       Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд. группа Норма-ИНФРА-М, 1998.

58.       Щекин Г.В. Практическая психология менеджмента: Как делать карьеру. Как строить организацию: Научно-практическое пособие. – К.: Украина, 2002. – 399 с.

59.       Щукин В. «Проблемное поле», или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала//Человек и Труд.-2001.-№ 6.

60.       Энциклопедический словарь работника кадровой службы / Под общ. ред. В.М. Анисимова. - М., 1999.

61.       Юнг К. Психологические типы. – М., 1952.

62.       Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека.- М., 1969.

63.       Якокка Ли. Карьера менеджера. - М., 1991.

64.       Яшин Д.Г. Два подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. – М.: 2003, №4.