Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ.

Бессрочная гарантия на доработки.

  • (495) 988-60-76
  • с 9:00 до 19:30 по Москве
  • easyschool@yandex.ru

Стратегии управления персоналом

Тип работы реферат
Год написания 2005
Оценка при сдаче 5
Кол-во листов 25
Цена 400

Содержание

 

Введение                                                                                                          

Глава 1. Кадровая политика                                                                            

1.1. Типы кадровой политики                                                           

1.2. Этапы построения кадровой политики                                               

1.3. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия                                    

1.4. Условия разработки кадровой политики                                  

Глава 2. Управление персоналом развивающейся организации                     

2.1. Стадии формирования организации                                          

2.2. Стадия интенсивного роста организации                                  

2.3. Стадии стабилизации                                                                           

2.4. Стадия спада                                                                               

Заключение                                                                                                      

Список литературы

 

1.     Арутюнов В.В., Волковыский И.В., Кадария Ф.Д. и др. Управление персоналом. М.: Феникс, 2004 с. 444

2.     Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ., 2003

3.     Генкин Б.М., Конакова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления персоналом. – М.: Высш. шк., 2000

4.     Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций, практические задания. М.: Омега, 2004 с. 264

5.     Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: "Журнал "Управление персоналом"", 2005 с. 549

6.     Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М., 2002