Развитие эффективности профессиональной деятельности менеджеров с помощью тренинга ассертивности
DOC

Размер: 0.31 МБ. Год создания 2009 Страниц: 36 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Целью исследования является раскрытие основных причин возникновения межличностных конфликтов и способов их разрешения.
Задачи исследования:
1) провести обзор исследований зарубежных и отечественных психологов, посвященных проблеме конфликтов;
2) охарактеризовать причины возникновения межличностных конфликтов;
3) осветить способы разрешения межличностных конфликтов;
4) проанализировать степень конфликтности личности и типичные способы реагирования в конфликтных ситуациях.


Для скачивания файла, вам нужно Войти или зарегистрироваться

Войти

Похожие работы

Загрузка...