Менеджмент 491

Методы управления качеством при применении типовой технологической карты в строительстве PDF

В данном курсовом проекте рассматривается типовая технологическая карта (ТТК) «Бетонирование ленточных фундаментов с помощью автобетононасоса и транспортники бетонной смеси автобетоносмесителем». 
ТТК «Бетонирование ленточных фундаментов с помощью автобетононасоса и транспортники бетонной смеси автобетоносмесителем» – это документ, создаваемый для исполнения только одного-строительно технического процесса и содержащий в себе все необходимые сведения:
- Инструкция для рабочих и персонала;
- Состав технологический операций;
- Механизацию;
- Требования к качеству выполнения работ;
- Инструкция по технике безопасности;
- Необходимое количество ресурсов.

Размер: 0.39 МБ. Год создания 2021 Страниц: 28 Тип документа: курсовая работа Язык: русский

Вопросы организации офиса DOC

Таким образом, эффективная  работа офиса непосредственно влияет на все бизнес-процессы фирмы и от его работы целиком зависит вся деятельность организации, в этом заключается актуальность данной работы.
Целью данной работы является анализ организации работы офиса.
В связи с поставленной целью необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:
охарактеризовать понятия офис-менеджмента и компании, их взаимосвязь, 
проанализировать основные модели работы офиса.
Теоретической и методологической основой для данной работы явились учебники и учебные пособия, статьи в журналах.

Размер: 0.13 МБ. Год создания 2007 Страниц: 25 Тип документа: контрольная работа Язык: русский

Влияние цен и ценообразующих факторов на результаты предпринимательской деятельности PDF

Цель работы – разработка предложений по совершенствованию ценовой политики современных фирм.
Цель работы предопределила постановку и решение следующих задач:
•    Характеристика понятия, видов и функций цен;
•    Анализ теоретических положений ценообразования на различных рынках;
•    Характеристика ценовой политики предприятия и этапов разработки ценовой стратегии;
•    Финансово-экономическая характеристика исследуемого предприятия – ООО «Капитал»;
•    Анализ себестоимости продукции, рентабельности и прибыли предприятия;
•    Анализ процессов ценообразования исследуемой организации;
•    Разработка путей снижения себестоимости продукции и повышения рентабельности и прибыли предприятия;
•    Разработка новой стратегии ценообразования ООО «Капитал».
Структурно дипломная работа состоит из трех разделов. Первый раздел работы носит теоретический характер. Здесь проведена характеристика понятия, видов и функций цен, анализ теоретических положений ценообразования на различных рынках, охарактеризована ценовая политика предприятия и этапы разработки ценовой стратегии.
 

Размер: 0.47 МБ. Год создания 2007 Страниц: 85 Тип документа: дипломная работа Язык: русский

Вклад Анри Файоля в развитие теории менеджмента DOC

Целью курсовой работы является изучение того вклада, который внес Анри Файоль в развитие школы менеджмента. Объект исследования – административная школа управления, предмет исследования – разработки Анри Файоля на поприще менеджмента.
В своем исследовании мы будем опираться в основном на книгу самого Файоля «Общее и промышленное управление», увидевшей свет в 1916 году, а также на его труд  «Административная теория государства», опубликованный в 1923 году. 
Предваряя само исследование, необходимо заметить, что именно Анри Файоль в своих трудах заложил методологические основы современной науки управления в целом и  управления человеческими ресурсами в частности. Таким образом,  он  по сути отделил европейскую школу управления от классического американского менеджмента, существовавшего на тот момент. Именно он одним из первых классифицировал персонал промышленного предприятия и с помощью разработанных им специальных «установок» попытался выразить приоритеты тех или иных квалификационных требований для каждой группы персонала.
 

Размер: 0.14 МБ. Год создания 2007 Страниц: 27 Тип документа: курсовая работа Язык: русский

Модернизация социальной политики в системе мер антикризисной кадровой политики DOCX

Актуальной задачей в системе антикризисных мер является формирование готовности персонала к изменениям. Развивающие и досуговые программы предприятий позволяют сформировать условия для ее решения. ПАО «РусГидро» среди участников своей группы провела корпоративный инженерный кейс-чемпионат «РАЦЭНЕРДЖИ». Данный кейс-чемпионат направлен на развитие и популяризацию инновационной деятельности и рационализаторства в Группе РусГидро, мотивацию работников к реализации интеллектуального потенциала через изобретательскую и творческую деятельность, а также формирование базы лучших инновационных решений применительно к конкретным производственным задачам.
Кризисные явления ставят новые задачи перед руководством организации. Пересмотр социальной политики, введение актуальных социальных программ позволяет организациям преодолеть трудности и минимизировать негативные последствия кризиса. В условиях пандемии коронавируса приоритетными стали программы, направленные на сохранение здоровья работников и адаптацию к изменениям.

Размер: 0.02 МБ. Год создания 2021 Страниц: 4 Тип документа: статья Язык: русский

Бизнес-план клуба «Боулинг» на две дорожки DOC

Целью данной работы является разработка бизнес-плана боулинг-клуба на две дорожки.
Задачи работы:
•    характеристика содержания бизнес-плана;
•    описание методики разработки бизнес-плана производства;
•    характеристика особенностей реализации бизнес-плана на предприятии;
•    бизнес-планирование проекта боулинг-клуба на две дорожки.
Объект работы – процесс планирования на предприятии.
Предмет работы – методика бизнес-планирования проекта боулинг-клуба на две дорожки.

Размер: 0.28 МБ. Год создания 2007 Страниц: 38 Тип документа: курсовая работа Язык: русский

Корпоративный климат PDF

Вывод
Если ранее работодатели опасались судебных споров с работниками, поскольку суды стремились защитить слабую сторону в
правовых отношениях, то в современный период увольнение и привлечение к дисциплинарной ответственности за
нарушение корпоративных норм, зафиксированных в локальных актах организации, достаточно часто суды признают законным и обоснованным.

Размер: 0.28 МБ. Год создания 2022 Страниц: 18 Тип документа: презентация Язык: русский

Значимость и функции корпоративной культуры PDF

Значимость корпоративной культуры :
- она объединяет коллектив, укрепляет дух сотрудничества и помогает вместе достичь цели, выполнить поставленную задачу;
- если сотрудник принимает культуру организации и соответствует ей, возрастает его личная ответственность за результат, стимулируется самосознание;
- помогает работнику быстрее адаптироваться к новому коллективу, стать своим, вызывает ощущение защищенности и доверие к компании, сотрудники понимают важность мероприятий, проводимых в организации;
- повышает трудовой потенциал работников;
- КК организации влияет и на общественное мнение о ней, поднимая ее авторитет;
- при хорошей КК сотрудник гордится тем, что является частью компании.

Размер: 0.09 МБ. Год создания 2022 Страниц: 11 Тип документа: презентация Язык: русский

Понятие корпоративной культуры PDF

Данное явление наблюдалось еще в XIX в., изначально среди военных.
Считается, что в России корпоративной культурой стали заниматься недавно, но это не совсем так.
Определенная культурная работа шла на каждом крупном предприятии советского времени (стенды с фотографиями отличившихся рабочих, всеобщую партийную принадлежность...)

Размер: 0.56 МБ. Год создания 2022 Страниц: 37 Тип документа: презентация Язык: русский

Виды классификаций корпоративных культур PDF

Следует заметить, что ни одну организацию нельзя безоговорочно отнести к какому-либо типу, в большинстве организаций черты
различных типов корпоративной культуры сочетаются.
Рассмотрим кратко некоторые из классификаций корпоративных культур.

Размер: 0.47 МБ. Год создания 2022 Страниц: 46 Тип документа: презентация Язык: русский

Менеджерская практика в проектной компании PDF

Актуальность практики заключается в непосредственном знакомстве с производственным процессом, приобретением практических навыков по специальности.
Цели практики: 
-    приобретение первичных профессиональных умений и навыков, относящихся к профилю обучения;
-    приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности в сфере управления промышленными организациями;
-    развитие навыков делового общения, разработки информационного обеспечения управленческой деятельности, ведения баз данных и анализа работы информационной системы организации;
-    сбор материалов для подготовки выпускной квалификационной работы.
Основными источниками информации послужили: бухгалтерский баланс организации, официальный сайт: gkcck.ru, сотрудники компании.

Размер: 0.37 МБ. Год создания 2018 Страниц: 39 Тип документа: отчет по практике Язык: русский

Разработка модели инновационного проекта «Внутрикорпоративная сеть «Битрикс24» (на примере Федерального дорожного агентства (Росавтодор) PDF

Целью курсового проекта является разработка модели инновационного проекта «Внутрикорпоративная сеть «Битрикс24»  для Федерального дорожного агентства (Росавтодор). Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
•    Выполнить стратегический анализ производственно-хозяйственной деятельности ФДА;
•    Обозначить идею проекта, 
•    Определить цель и задачи проекта;
•    Назначить руководство проектными работами;
•    Выполнить проектный анализ;
•    Составить план проектных работ;
•    Реализовать проектные работы;
•    Оценить эффективность инновационного проекта;
•    Завершить проектные работы;
•    Определить влияние инновационного проекта на эффективность деятельности ФДА.

Размер: 0.40 МБ. Год создания 2016 Страниц: 44 Тип документа: курсовая работа Язык: русский

Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию HR-функции PDF

Цель курсового проекта: Разработать план мероприятий по совершенствованию HR-функции.
Задачи:
1. Изучить роль HR-функции в управлении компанией, в том числе на примере опыта мировых компаний в этой области;
2. Проанализировать выполнение HR-функций в МАУ ДК «Металлург», выявить проблемы в системе работы кадровой службы;
3. Разработать проект по совершенствованию HR-функций МАУ ДК «Металлург», рассчитать эффективность мероприятий проекта.
Объект исследования – HR-функции организации. 

Размер: 0.53 МБ. Год создания 2021 Страниц: 39 Тип документа: курсовая работа Язык: русский

Анализ факторов, влияющих на качество управленческих решений DOC

Цель курсовой работы – рассмотреть специфику процесса принятия решений. В соответствии с поставленной целью задачами курсовой работы являются:
- изучить сущность и особенности процесса принятия решений;
- провести анализ процесса принятия решений на предприятии;
- рассмотреть пути совершенствования процесса принятия решений.
Объектом курсовой работы является ИООО «ГринТранс». Предметом – процесс принятия решений.

Размер: 0.17 МБ. Год создания 2007 Страниц: 32 Тип документа: курсовая работа Язык: русский

Инвестиционный анализ. Погребная Н. В. PDF

ОГЛАВЛЕНИЕ
ПРЕДИСЛОВИЕ
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ АНАЛИЗ КАК МЕТОДИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ В РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ
1.1 Экономическая сущность инвестиций, виды, классификация инвестиций 
1.2 Инвестиционный анализ: сущность, цели, информационное обеспечение и последовательность его осуществления
1.3 Принципы и последовательность разработки инвестиционной стратегии предприятия
1.4 Основные этапы процесса формирования инвестиционной стратегии предприятия
2 СОДЕРЖАНИЕ, ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ОЦЕНКИ ИНВЕСТИЦИОН-НОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ (ОРГАНИЗАЦИИ)
2.1 Объекты и субъекты инвестиционной деятельности. Типы инвесторов, обязанности субъектов инвестиционной деятельности
2.2 Этапы управления инвестиционной деятельностью фирмы (организации) и их взаимосвязь
2.3 Инновации и их виды. Инновационная деятельность: сущность, особенности осуществления и оценки 
3 ОБЩАЯ МЕТОДОЛОГИЯ ИНВЕСТИЦИОННОГО АНАЛИЗА
3.1 Классификация видов инвестиционного анализа
3.2 Система показателей, используемых в деловой практике РФ (коммерческая, бюджетная и экономическая эффективности)
3.3 Стратегический инвестиционный анализ и методы его осуществления
3.4 Обзор программных продуктов, используемых в инвестиционном анализе: Microsoft Windows; Microsoft Office (включает Word, Excel, PowerPoint)
4 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО АНАЛИЗУ РЕАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ
4.1 Реальные инвестиции: сущность, виды и особенности анализа
4.2 Инвестиционный проект: классификация, стадии, характеристики, критерии оценки
4.3 Основные принципы оценки эффективности инвестиционных проектов
4.4 Эффективность инновационной деятельности
5 СТАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ
5.1 Особенности статических (простых) методов оценки эффективности реальных инвестиций
5.2 Метод определения срока окупаемости первоначальных инвестиций (PP)
5.3 Метод на основе бухгалтерской рентабельности инвестиций (ROI)
6 ДИНАМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ
6.1 Метод чистой приведенной стоимости (NPV)
6.2 Метод рентабельности инвестиций (PI)
6.3 Метод дисконтированного срока окупаемости (PBP)
6.4 Метод внутренней нормы прибыли инвестиций (IRR)
7 СТРАТЕГИЯ ФИНАНСОВОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ
7.1 Сущность, отличительные особенности и инвестиционные качества финансовых (портфельных) инвестиций
7.2 Понятие, цели формирования и классификации инвестиционного портфеля
7.3 Стратегия финансового инвестирования и управления инвестиционным портфелем
7.4 Оценка риска и доходности портфеля ценных бумаг
8 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ
8.1 Методы фундаментального и технического анализа при оценке инвестиционных качеств ценных бумаг
8.2 Понятие о доходе и доходности финансового инструмента
8.3 Финансовые вложения в акции. Оценка акций
8.4 Финансовые вложения в облигации. Оценка корпоративных облигаций
9 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
9.1 Виды инвестиционных проектов: альтернативные, взаимодополняющие, взаимовлияющие и независимые
9.2 Анализ альтернативных инвестиционных проектов
9.3 Анализ проектов с неравными сроками окупаемости
10 МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИ-ВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
10.1 Цель, задачи и показатели оценки инвестиционной привлекательности
10.2 Методика расчета показателей инвестиционной привлекательности организации
10.3 Матричный метод рейтинговой оценки инвестиционной привлекательности организации
11 РИСКИ И ИНФЛЯЦИЯ В ИНВЕСТИЦИОННОМ АНАЛИЗЕ
11.1 Сущность и классификация инвестиционных рисков
11.2 Качественный и количественный методы оценки риска инвестиционного проекта в условиях неопределенности
11.3 Методы управления инвестиционными рисками
11.4 Особенности оценки эффективности инвестиционного и инновационного проекта в условиях инфляции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Размер: 0.62 МБ. Год создания 2020 Страниц: 98 Тип документа: учебное пособие Язык: русский

Оценка системы критериев эффективности инвестиционного проекта (по материалам ОАО СС Племзавод) PDF

Цель работы заключается в исследовании теоретических и практических аспектов системы критериев эффективности инвестиционного проекта.
Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:
– исследовать теоретические аспекты формирования системы критериев эффективности инвестиционного проекта;
– обозначить сущность, содержание и классификацию инвестиционного проекта;
– изучить жизненный цикл инвестиционного проекта;
– проанализировать финансовое состояния объекта исследования и оценить его инвестиционную привлекательность;
– провести анализ инвестиционной деятельности ОАО СС «Племзавод «Бейсуг»;
– разработать направления повышения эффективности инвестиционной деятельности ОАО СС «Племзавод «Бейсуг» на основе оценки системы критериев эффективности инвестиционного проекта.

Размер: 0.39 МБ. Год создания 2020 Страниц: 61 Тип документа: курсовая работа Язык: русский

Менеджерская практика в аптеке DOCX

Цель практики - закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, формирование умений и приобретение навыков практической работы в области менеджмента.
В качестве задач выступают:
-    изучить административный регламент организации (устав, положение), административные регламенты структурного подразделения (организации), в организации ИП Кривцова Елена Сергеевна «Здоровье +»;
-    провести анализ организационной структуры;
-    провести стратегический анализ организации;
-    провести анализ персонала организации;
-    провести диагностику организационной культуры;
-    провести организационную диагностику;
-    предложить рекомендации по координации деятельности в целях обеспечения согласованности ее выполнения всеми сотрудниками.
Ожидаемые результаты практики: получить профессиональные умения и опыт профессиональной деятельности.

Размер: 0.08 МБ. Год создания 2021 Страниц: 32 Тип документа: отчет по практике Язык: русский

Функции системы управления персоналом PDF

Предмет исследования – функции системы управления персонала в организации.
Цель исследования – провести анализ функции управления персоналом в организации.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи: 
- рассмотреть функции управления (понятие, классификация);
- проанализировать общие функции управления;
- дать характеристику функциям системы управления персоналом;
- дать общую характеристику организации;
- провести анализ практики реализации функций управления персоналом;
- предложить рекомендации по совершенствованию управления персоналом.

Размер: 0.27 МБ. Год создания 2022 Страниц: 33 Тип документа: курсовая работа Язык: русский

Информационное обеспечение управления финансами компании (на примере) PDF

Целью данной работы является анализ представленных на рынке информационных программ для управления финансами на микропредприятии и выбор оптимального варианта, учитывающего соотношение затрат и прибыли. 
Для достижения поставленной цели должны быть решены следующие задачи: 
1) рассмотреть сущность понятия и структуру информационного обеспечения; 
2) изучить систему показателей информационного обеспечения управления финансами; 
3) дать краткую характеристику предприятия; 
4) анализ финансовых показателей деятельности предприятия; 
5) предложить рекомендации по оптимизации функционирования информационного продукта и оценить его финальный эффект. 
 

Размер: 0.26 МБ. Год создания 2021 Страниц: 26 Тип документа: курсовая работа Язык: русский

Анализ практики принятия решения в отечественных и зарубежных компаниях DOC

Целью курсовой работы является  механизм принятия управленческих решений в отечественных и зарубежных компаниях.
Поставленная цель определила содержание работы, которое сводится к решению следующих задач:
1.    изучить особенности управленческих решений в организациях;
2.    рассмотреть сущность и классификацию управленческих решений;
3.    дать характеристику принятия управленческих решений в российских компаниях;
4.    проанализировать опіт принятия решений в зарубежных организациях.
Объект исследования: отечественный и зарубежный опыт принятия и реализации управленческих решений. 

Размер: 0.21 МБ. Год создания 2007 Страниц: 34 Тип документа: курсовая работа Язык: русский