Менеджмент 192

Организационная культура фирмы DOC

Объектом исследования является сущность  организационной (корпоративной) культуры, ее элементы, методы поддержания и формирования.
Целью курсовой работы является изучение научного, практического и теоретического материала, выяснение места и роли организационной культуры в менеджменте, а также основных методов формирования и  развития корпоративной культуры организации.
Реализация этой цели потребовала от автора раскрыть сущность взаимосвязанных вопросов. 
Первая глава посвящена раскрытию сущности корпоративной (организационной) культуры, ее признаков, принципов и элементов. Кроме того, в этой же главе рассматриваются современные методы формирования и поддержания корпоративной культуры.
Вторая глава основывается на изучении практического материала о работе ОАО «Акционерная финансовая корпорация «Система», в этой же главе анализируются особенности формирования и поддержания корпоративной культуры на этом предприятии.

Размер: 0.19 МБ. Год создания 2008 Страниц: 34 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Управление как вид человеческой деятельности DOCX

Целью курсовой работы является дальнейшее углубление и закрепление знаний студентов в области теории менеджмента, административного менеджмента, информационного менеджмента и теории принятия управленческих решений.
При выполнении курсовой работы студент подтверждает факт приобретения им следующих компетенций: 
ОПК-2 способность находить организационно-управленческие решения и способность нести социальную ответственность за принятые решения; 
ОПК-3 способность проектировать организационной структуры, планировать, делегировать и реализовывать управленческие решения, принимать участие в разработке стратегии управления человеческими ресурсами; 
ОПК-6 владение методами принятия УР; 
ОПК-7 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности с применением информационно-коммуникационных технологий; 
ПК-11 владение навыками формирования информационного обеспечения участников организационных проектов. Владение навыками анализа информации о функционировании системы.

Размер: 0.11 МБ. Год создания 2021 Страниц: 27 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Создание энергетической составляющей строительной инфраструктуры на основе инновационной транспортной системы танк-контейнер на примере PDF

Целью работы является создание энергетической составляющей строительной инфраструктуры на основе инновационной транспортной системы танк-контейнер на примере ООО «СМПроект».
В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решить следующие задачи, определившие логику работы и его структуру:
- провести описание продукции и сравнение ее с продуктами-аналогами;
- определить лимитную цену продукта методом прямого сравнения с продуктами-аналогами;
- рассмотреть планируемые способы продвижения товара на рынок;
- составить календарный план-график реализации проекта;
- рассмотреть имущественные объекты предприятия, используемые в проекте;
- сделать выбор ставки дисконта;
- определить способ финансирования проекта;
- определить парк оборудования и его производственную мощность;
- осуществить разработку организационной структуры управления;
- провести расчет экономической эффективности проекта;
- провести SWOT-анализ спроектированного бизнеса, оценить его возможности, угрозы, сильные и слабые стороны.
Объектом исследования является ООО «СМПроект».

Размер: 1.59 МБ. Год создания 2020 Страниц: 69 Тип документа: ВКР Язык: русский

Внедрение Единой корпоративной платформы комплексного управления ресурсами, рисками и надежностью на этапах жизненного цикла (ЕКП УРРАН) в ОАО «РЖД» PDF

Объектом исследования является ЕКП УРРАН.
Предметом исследования являются теоретические основы, принципы работы и структура ЕКП УРРАН.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить особенности в управлении надежностью и безопасностью на железнодорожном транспорте;
2) рассмотреть предпосылки для применения комплексного управления надежностью, безопасностью и стоимостью жизненного цикла на железнодорожном транспорте;
3) изучить методы эффективного управления в условиях ограниченности средств;
4) установить причины разработки и внедрения проекта УРРАН в ОАО «РЖД»;
5) рассмотреть этапы разработки проекта УРРАН;
6) рассмотреть задачи, решаемые проектом УРРАН;
7) проанализировать принципы работы и структуру ЕКП УРРАН;
8) изучить проблемные места при внедрении и применении ЕКП УРРАН в ОАО «РЖД» и разработать рекомендации по их устранению.

Размер: 2.02 МБ. Год создания 2020 Страниц: 72 Тип документа: дипломная работа Язык: русский

Внедрение интеллектуальных систем управления на железнодорожном транспорте DOCX

Единая интеллектуальная система управления и автоматизации производственных процессов на железнодорожном транспорте станет основной автоматизированной системой управления на базе использования новейших научных разработок, ориентированной на повышение качества транспортного обслуживания и оптимизацию взаимодействия всех производственных подразделений ОАО «РЖД».
Функционал ИСУЖТ включает в себя все существующие горизонты планирования перевозочного процесса от годового и месячного планирования до диспетчерского регулирования.
С точки зрения технологических вертикалей ИСУЖТ автоматизирует сквозные процессы для дирекций управления движением, тяги, инфраструктуры и центра фирменного транспортного обслуживания.

Размер: 0.42 МБ. Год создания 2020 Страниц: 23 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Принципы управления. Классификация современных принципов управления PDF

Таким образом, принципы управления отражают объективную реальность, существующую вне и независимо от сознания человека, иначе говоря, они объективны. Вместе с тем, каждый из принципов - это идея, то есть субъективная конструкция, субъективное построение, которое мысленно совершает каждый руководитель на уровне его познаний общей и профессиональной культуры. Так как принципы принадлежат субъекту, то они имеют субъектный характер. Чем больше
отражение принципа в сознании человека приближается к закону, тем точнее знание, тем эффективнее деятельность руководителя в сфере управления.

Размер: 0.21 МБ. Год создания 2021 Страниц: 11 Тип документа: доклад Язык: русский

Влияние внешней среды на эффективность деятельности организации DOCX

Цель работы - изучить влияние внешней среды на эффективность деятельности организации.     
В соответствии с данной целью поставлены следующие задачи:
- понятие и сущность внешней среды организации;
- рассмотреть факторы прямого и косвенного воздействия;
- изучить организационно-правовая характеристику ООО «Импульс»;
-  проанализировать основные экономические показатели деятельности и влияние факторов внешней среды на эффективность работы.
Объект исследования данной работы является ООО «Импульс».
Предмет исследования является анализ влияния факторов внешней среды организации на эффективность управления.

Размер: 0.18 МБ. Год создания 2021 Страниц: 40 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Государственная служба, ее статус и функции в механизме государственного управления DOCX

Цель данной работы состоит в рассмотрении государственной службы как части механизма государственного управления.
Для достижения цели еобходимо поставить следующие задачи:
– сформулировать понятие государственной службы;
– рассмотреть виды государственной службы;
– рассмотреть принципы государственной службы;
– рассмотреть проблемы реформ государственной службы.
Объект исследования – государственная служба в механизме государственного управления.
Предметом исследования являются статус и функции государственной службы в Российской Федерации.

Размер: 0.05 МБ. Год создания 2020 Страниц: 29 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Применение технологий бизнес-инжиниринга для разработки регламентов деятельности PDF

Объектом исследования является технологии бизнес-инжиниринга в компании «Accenture».
Предметом исследования выступает процесс бизнес-инжиниринга при формировании регламентной деятельности компании «Accenture».
Исходя из цели, автором были поставлены следующие задачи:
- провести теоретико-методологическое исследование понятие «бизнесинжиниринга»;
- дать общую характеристику деятельности и проблематики предприятия;
- осуществить совершенствование деятельности предприятия путем внедрения бизнес-инжиниринга

Размер: 0.44 МБ. Год создания 2021 Страниц: 38 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Мотивационный менеджмент. Курс лекций. И. М. Ануфриева DOC

Современный менеджмент, основанный на понимании мотивов, движу¬щих людьми в различных ситуациях, встречает все большее число сторонников, т.к. в данном случае делается акцент не на коллективном выполнении какой-либо работы, в на вкладе в эту работу каждого члена этого коллектива. И от то¬го, каким будет этот вклад, зависит процветание дайной организации в целом и каждого работника в отдельности. Мотивация необходима для продуктивного выполнения принимаемых руководством решений и намеченных работ.

Размер: 0.55 МБ. Год создания 2005 Страниц: 49 Тип документа: лекции Язык: русский

Методы государственного регулирования экономики DOC

Государственное программирование — это долговременное, целевое регулирование экономики. Государственное программирование включает разработку не только экономических, но и социальных программ. Государственное программирование может охватывать все хозяйство в целом или его отдельные отрасли, сферы (социальная сфера), регионы, отдельные группы населения и др.
В данной работе более подробно остановимся на рассмотрении бюджетно-налоговой и кредитно-денежной политики государства.

Размер: 0.15 МБ. Год создания 2008 Страниц: 22 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Организация и управление предпринимательской деятельностью DOCX

Для решения данной проблемы можно предложить создать особые льготные условия для малого бизнеса в данных зонах, например, снизить сумму вложений или же в первые пять лет освободить предприятие от их выплаты. Данное предложение подстегнуло бы развитие малого бизнеса в особых экономических зонах, и в целом помогло бы увеличить долю малых предприятий в ВВП России. Ведь на сегодняшнем этапе развития торговых отношений малый бизнес является одним из основных двигателей экономики любой страны.

Размер: 0.04 МБ. Год создания 2021 Страниц: 5 Тип документа: доклад Язык: русский

Формирование системы стратегического управления персоналом DOC

В нашей стране лишь в 90-е годы ХХ века начал утверждаться новый подход к управлению персоналом как к самостоятельной профессиональной деятельности в системе управления деловой организацией. В конце прошлого десятилетия произошел переход от кадровой работы к управлению персоналом и сразу же началась его дальнейшая трансформация в управление человеческими ресурсами. При этом все большую роль играет стратегический подход к управлению персоналом. 
Столь быстрая эволюция практики кадровой работы связана, прежде всего, с изменением роли и места персонала в деловой организации. Вместо отношений «начальник - подчиненный» постепенно формируются отношения единого коллектива организации, в которой управление основано не на приказе и контроле, а на доверии и поддержке. Речь идет о переходе к стилю управления ХХI века – партисипативно-кооперативному, или «соучаствующему», стилю управления персоналом. Работники все шире вовлекаются в обсуждение и решение проблем организации. Руководители стремятся решать проблемы не вместо подчиненных, с вместе с ними. 

Размер: 0.26 МБ. Год создания 2009 Страниц: 46 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Эргономика и тайм-менеджмент. Н. А. Курашева и др. PDF

Эргономика и тайм-менеджмент: учебное пособие / Н.А. Курашева и др.; Балт. гос. техн. ун-т. – СПб., 2017. – 114 с.
ISBN 978-5-906920-82-9
Рассматриваются основные понятия, истории развития, классификации методов, технологии эргономики и тайм-менеджмента, организация систем «человек–машина–среда» и рабочих мест, планирование рабочего и досугового времени, личное и коллективное целеполагание.
Предназначено для студентов всех специальностей.

Размер: 1.01 МБ. Год создания 2017 Страниц: 115 Тип документа: учебное пособие Язык: русский

Информационное содержание процесса управления: сущность, содержание и особенности реализации в специальной сфере DOCX

Целью работы является рассмотрение информационного содержания процесса управления в специальной сфере. 
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие, роль, место и значение информационного содержания процесса управления; 
дать характеристику информационного содержания процесса управления; 
рассмотреть реализацию информационного содержания процесса управления в специальной сфере; 
выявить направления развития информационного содержания процесса управления в специальной сфере.

Размер: 0.05 МБ. Год создания 2015 Страниц: 27 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Методы специального управления DOC

Предметом – методы  управления, применяемые в специальной сфере.
Целью работы выступает изучение методов управления как  в целом, так и в органах безопасности Российской Федерации (на примере пограничных органов).
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть методы управления в Российской Федерации: их сущность и значение;
-   проанализировать классификацию методов управления;
- осветить особенности применения различных методов управления руководителем в системе органов безопасности;
- выявить основные направления для совершенствования управленческих методов в системе органов безопасности на современном этапе.
Юридической базой исследования являются: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс Российской Федерации, Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации.
    Исходной теоретической базой работы явились труды российских ученых по вопросам управленческих методов в современных условиях: Гапоненко А.Л., Дырина С.В., Кибанова А.Я., Коренева А.П., Мининой В.А., Савельевой М.В., Сальникова В.П. Чумак Т.Г., Яськова Е.Ф. и других. 

Размер: 0.15 МБ. Год создания 2015 Страниц: 25 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Принципы управления в специальной сфере: сущность, содержание и особенности реализации в практической деятельности DOCX

Таким образом, можно сказать, что соблюдение этих требований может обеспечивать эффективное управление. А эффективное управление это залог успешности в достижении поставленных перед руководителем и перед подразделением целей. Именно поэтому необходимо изучать и овладевать принципами управления.
Объектом данной работы является управленческая деятельность в сфере специального управления.
Предметом курсовой работы выступают принципы управления в специальной сфере.
Цель работы состоит в том, чтобы рассмотреть теоретические положения сущности и содержания принципов управления и их реализацию в специальной сфере.
Цель предполагает решение следующих задач:
рассмотреть сущность, место и роль принципов управления в специальной сфере;
рассмотреть содержание принципов управления в специальной сфере;
проанализировать реализацию принципов управления в деятельности Пограничной службы ФСБ России;
выявить тенденции развития принципов специального управления в практической деятельности.

Размер: 0.06 МБ. Год создания 2015 Страниц: 26 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Прогностическая деятельность руководителя в специальной сфере управления DOC

Предмет исследования - прогностическая деятельность руководителя организации в специальной сфере.
Цель работы: провести анализ прогностической деятельности руководителя организации в сфере специального управления.
Задачи работы:
1.    Рассмотреть сущность и содержание прогнозирования в деятельности руководителя организации.
2.    Проанализировать особенности прогностической деятельности руководителя в сфере специального управления.
3.    Рассмотреть основные виды прогнозов в деятельности руководителя в специальной сфере управления.
4.    Выявить возможные направления совершенствования прогностической деятельности руководителя в сфере специального управления.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.

Размер: 0.14 МБ. Год создания 2015 Страниц: 28 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Процесс управления в специальной сфере: сущность, содержание и особенности реализации DOCX

Цель работы: проанализировав сущность и содержания процесса управления в специальной сфере, выявить имеющиеся проблемы, рассмотреть возможные пути их решения, а также наметить возможные направления их совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть сущность и содержание процесса управления в специальной сфере;
проанализировать содержание процесса управления в специальной сфере;
выявить особенности реализации процесса управления в специальной сфере;
выявить проблемные вопросы реализации процесса управления и возможные пути их разрешения в специальной сфере, сформулировать перспективы совершенствования процесса управления в практической деятельности.
Изучение данных теоретических положений тесно связано с повседневной деятельностью руководителей в сфере специального управления, так как только при соблюдении и реализации на практике данных положений можно добиться наибольших успехов в управлении.

Размер: 0.05 МБ. Год создания 2015 Страниц: 28 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский

Роль руководителя в организации DOC

Цель настоящей работы – рассмотреть вопросы управленческой деятельности руководителя организации в сфере государственного управления, выявить особенности и тенденции развития данной деятельности. 
Для достижения вышеуказанных целей в работе решались следующие задачи:
рассмотреть сущность и содержание управленческой деятельности руководителя организации;
проанализировать значение личности руководителя и его деятельности в жизненном цикле организации;
выявить особенности и тенденции развития деятельности руководителей организации в сфере специального (государственного) управления.

Размер: 0.17 МБ. Год создания 2014 Страниц: 33 Тип документа: Курсовая работа Язык: русский